jueves, 23 de octubre de 2014

EDUACIONA A DISTACIA UAPA ACTIVIDADES UNIDAD V:

ACTIVIDADES UNIDAD V: 


 
1.     Los aspectos planteados a continuación son elementos que caracterizan la metodología participativa. Defina brevemente en qué consiste cada uno de ellos. 

a)    Participación activa en el aprendizaje.
Se refiere a la forma de cómo el participante lucha día a día, con mira al logro de sus objetivos, a través del esfuerzo constante, movido por unas series de factores intrínsecos y extrínsecos que lo impulsan a continuar hacia delante, superado las barreras que les dificultan continuar hacia delante, realizando todas y cada una de las actividades asignada por el facilitador.
          b) Responsabilidad en su propio aprendizaje.
El modelo de educación que estamos cursando (semi presencia), es un el modelo que nos permite ser parte esencial de nuestro propio aprendizaje, donde tenemos un facilitador guía, pero somos los responsable de nuestro desarrollo, debemos ser capaz de dirigir nuestro tiempo y el espacio que le dedicamos a cada asignatura, crear conciencia de que como participantes adultos somos los únicos responsables de nuestro triunfo y fracaso, debemos programarnos   y dedicarle espacio a cada asignatura para lograr un mayor aprendizaje, eso se logra a través del estudio continúo, buscando alternativas y asesoría para reforzar nuestro punto más débiles.




 2. Tomando como referentes los contenidos planteados en el texto y sus propios saberes y experiencia, elabore, con sus propias palabras un concepto de trabajo en grupo.

 Trabajo En Grupo: Es una Actividad que ocurre muy a menudo en las escuelas y universidades donde se Agrupan los Participantes o estudiantes Para realizar cualquier tipo de trabajo escolar o universitario ya sea para una exposición o una actividad para realizar en el aula, no solo se ve trabajo en grupo en las escuelas o universidades también se ven en los trabajos y también en el mundo animal como es el caso de las ABEJAS.


Es un conjunto de personas reunidas en un espacio de tiempo y lugar determinado, algunas veces por disposición de un líder, dependiendo de las circunstancias o motivos que lo obligue a  compartir, a los fines de tratar que puede ser de interés  todo o solo para algunos de ellos, con el fin de dar su punto de vista sobre un tema o asunto determinado, que requiera la participación u opinión de varia personas o grupo, como por ejempló: un grupo de estudiante que se reúnen para tratar asunto sobre un proyecto universitarios, entre otros. Dependiendo de su interacción se puede convertir en un grupo formal e informal.



3. En una tabla de 4 columnas establezca las ventajas y desventajas del aprendizaje colaborativo y cooperativo.


                     Aprendizaje colaborativo.                                     Aprendizaje cooperativo.
Ventajas
Desventaja
Ventajas
Desventaja
El grupo es un componente esencial en el aprendizaje.
La construcción y la organización de los grupos
El docente diseña y mantiene el control de la estructura de interacciones.
El estilo de aprendizaje no todas las personas del mismo grupo aprenden de igual manera.
Proceso activo y centrado en el estudiante, se desarrolla en un medioambiente donde puede expresar sus ideas, articular su pensamiento, desarrollar sus propias representaciones para validar sus conocimientos.
Se recomienda trabajar con equipos pequeños
Requiere de una división de tareas entre los componentes del grupo responsabilizándose cada miembro del grupo por la solución de una parte del problema.
Modelos educativos dependiendo el entorno.
Apoyo mutuo entre estudiantes.
El trabajo del tutor consiste en la dirección del curso.
Técnicas y tecnologías de comunicación.
El compromiso con el grupo y la posibilidad de compartir un objetivo común.
El aprendizaje colaborativo exige la realización de actividades de alto nivel cognitivo.
El trabajo en grupo colaborativo supone un ritmo de aprendizaje diferente al aprendizaje individual.




EDUACIONA A DISTACIA UAPA ACTIVIDADES UNIDAD IV:

ACTIVIDADES UNIDAD IV:

1.      Elabore un cuadro comparativo destacando las semejanzas y las diferencias entre los conceptos de docencia y enseñanza.


CUADRO COMPARATIVO DESTACANDO LAS SEMEJANZAS Y LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS CONCEPTOS DE DOCENCIA Y ENSEÑANZA
DIFERENCIAS DE DOCENCIA Y ENSEÑANZA
SON SEMEJANTES EN:
DOCENCIA
ENSEÑANZA
Planifica de Actividades
Interacción intencional con el alumno
Que buscan favorecer el aprendizaje.
Abarca todo el proceso de la acción docente, de administración y de validación de los aprendizajes.
Esta limitado al proceso de interacción estudiante docente.
La Generación de proceso para estimular el aprendizaje el alumno.
Propósitos de la docencia es generación de procesos orientado a estimular el aprendizaje independiente de los estudiantes.
Implica la planificación de un conjunto de actividades que configuran el proceso de aprendizaje.
Enseñanza: es el proceso a través del cual el docente interactúa con el alumno de manera intencional para ayudarlo en su proceso de aprendizaje.

2. Elabore, con sus propias palabras, un concepto de estrategias activas de aprendizaje.

Es un método en el cual implica la capacidad del alumno de tomar su propias decisiones de Aprendizaje o sea de atender sus propias necesidades y compromisos tener la capacidad de pensar por si mismo, a tener responsabilidad y control de su propio aprendizaje para así poder obtener mejores resultados.
La estrategia activa de aprendizaje es la que promueve la participación del estudiante en todo el proceso, fomenta la creatividad permitiendo el desarrollo de las habilidades y talentos de los alumnos. En esta estrategia el profesor pasa de ser el dueño del conocimiento a un participe, planificador y facilitador. El alumno en cambio es un ente activo, autónomo y participativo grupal.


3. Elabore una tabla en las que presente las características de los roles del docente y del alumno en el modelo tradicional y el modelo activo, basado en aprender a aprender. 

CARACTERISTICA DE LOS ROLES DEL DOCENTE Y DEL ESTUDIANTE EN EL MODELO TRADICIONAL Y EL MODELO ACTIVO, BASADO EN APRENDER A APRENDER
Modelo Tradicional
Modelo Activo
Rol de el docente
Rol de el estudiante
Rol de el docente
Rol de el estudiante
 Protagonista y Juez del proceso
Pasivo, Receptivo
Facilitador del Aprendizaje
Participantes Activos
Dueño absoluto del hecho educativo
Dependiente
Participante del Proceso Educativo
Independiente y autónomo
Transmisor
Individual respecto al proceso educativo
Planificador
Participativa y grupal



4.- Elabore una definición de METACOGNICION.
la capacidad que tenemos de autor regular el propio aprendizaje, es decir de planificar qué estrategias se han de utilizar en cada situación, aplicarlas, controlar el proceso, evaluarlo para detectar posibles fallos, y como consecuencia... transferir todo ello a una nueva actuación.

5. Construya un mapa conceptual sobre las estrategias de aprendizaje de competencias.













Rectángulo redondeado: Habilidades de asimilación y retención analística meta cognitivas y creativa. 
























6. Elabore un concepto de evaluación de evaluación en proceso de aprendizaje.   Destaque las características de la evaluación de competencias y establezca las fortalezas y debilidades de la evaluación de los aprendizajes.

La evaluación es uno de los procesos fundamentales del acto educativo, en tanto que constituye el recurso a través del cual los docentes y los alumnos obtienen información acerca del proceso y retraso en el logro de los aprendizajes esperados

Las características de la evaluación de competencias son:

1. Busca las evidencias y los indicadores que demuestran que el alumno tiene     dominio del contenido.
2.    Valora las capacidades y habilidades que muestra el alumno.

3.    Se evalúa la capacidad de ejecución de las competencias por parte del alumno.
4.    Demanda de mecanismo que den testimonio de su dominio.

5.    Cuenta con criterios e indicadores de evaluación y con muestras de desempeños.

Fortaleza de la evaluación de los aprendizajes
1.    Se puede aplicar en todo el proceso educativo.
2.    Brinda retroalimentación constante al estudiante para mejorar sus áreas débiles y fortalecer sus áreas fuertes.
3.    Prepara al estudiante para desempeñarse en contextos reales reales, porque pone en práctica sus conocimientos.
4.    Permite a los estudiantes desarrollar un proceso de autorregulación de sus conocimientos, siendo este el responsable de su proceso de aprendizaje.
5.    Brinda datos con respecto al desempeño, madurez y crecimiento cognitivo del estudiante, ya que el seguimiento se realiza a largo plazo.
6.    El profesor tiene la opción de implementar diversas estrategias, técnicas e instrumentos de evaluación.
7.    Provee la información al docente para perfeccionar el proceso de aprendizaje.
8.    Abre espacios para incluir el componente tecnológico como un factor innovador.

Debilidades de la evaluación de los aprendizajes   
1.    Exige mayor planificación de las estrategias y construcción de instrumentos para la evaluación dentro de los entornos virtuales.
2.    Su implementación consume más tiempo en el proceso de mediación desarrollado por el profesor.
3.    Requiere una capacitación constante de los docentes en el diseño de estrategias e instrumentos objetivos para evaluar el desempeño del nivel superior.
4.    Puede presentarse un aumento de costo sobre todo si se desea implementar el uso de sistema tecnológico.
5.    Se requiere destrezas en el uso de las herramientas tecnológicas tanto departe de los estudiantes como del profesor.
6.    Necesita una minuciosa coordinación entre las entidades involucradas en el proceso de evaluación alternativa (académica personal de apoyo, servicios tecnológicos, administrativos)


EDUCACIONA DISTACIA UAPA TAREA ACTIVIDAD DE LA TAREA 3

ACTIVIDADES UNIDAD III:


1. Tomando como referencia los conceptos de docente planteados en la unidad, elabore, con sus propias palabras un concepto de facilitador.

  Un Facilitador es una persona profesional con un gran conocimiento sobre la materia que imparte en el recinto donde trabaje también es alguien innovadora, responsable, y con una facilidad de expresión para así dejar claro lo que quiere explicar a sus estudiantes debe saber manejarse en cualquier tipo de conflictos y es una persona paciente.

2. Describa brevemente las funciones del docente-facilitador en la modalidad de educación a distancia.

 Facilitar a los estudiantes materiales de  introducción para que así los estudiantes participen más en sus procesos de adquisición de conocimiento, creándoles un hábito de investigación.

3. ¿Cuáles competencias profesionales Usted considera son indispensables que posea el facilitador? Explique

Conoce el contenido de la asignatura que imparte: ósea que no solo se guié de lo que diga un libro si no que tenga conocimiento en lo que explica.

Debe Ser buen Orador: que se exprese bien y que deje claro todo lo que quiere explicar.

Ser Creativo: para un mejor resultado en la clase.


4. Haga una relación de los distintos tipos de tutorías presentando las ventajas y desventajas de cada uno.
·       Tutoría Presencial
Ventajas: que es mejor la comprensión del tema ya que hay una interacción entre el tutor y su alumno

Desventajas: el tiempo porque hay veces que no se puede asistir a las clases

                                                                                        

·       Tutoría No Presencial


Ventajas: Puedes Administrar tu tiempo de estudio, te vuelve más investigador y puedes hacerlo desde tu trabajo y en cualquier parte  del país no obligatoriamente en la misma zona geográfica de la universidad.


Desventajas: La asimilación de los contenidos del tema.


·       Tutoría Individual



Ventajas: Más facilidad de comprensión del tema ya que hay menos estudiantes y el tutor se concentra más en tus debilidades.


Desventajas: no tienes con quien intercambiar ideas